IG Metall Zwickau

Die Arbeitszeit steigt und steigt, wird oft nicht erfasst und verfällt. Knapp eine Milliarde unbezahlte Überstunden waren es 2015. Wertvolle Stunden, die die Beschäftigten ohne Ausgleich oder Vergütung ihren Chefs schenkten und ihnen damit 600 000 Stellen sparten.

Belegschaften müssen mitreden können – über ihre Zukunft, die Arbeitsplätze und letztendlich auch, wenn es um den Standort geht. Dass diese Beteiligung Erfolg bringen kann, zeigt sich immer wieder in der betrieblichen Praxis. So wie bei ArcelorMittal in Eisenhüttenstadt.

100 000 Betriebe, acht Millionen Beschäftigte, drei Viertel der Exporte: Die Industrie ist das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Was muss passieren, damit das so bleibt?

Mehr als 320.000 Menschen haben am vergangenen Samstag bundesweit gegen CETA und TTIP demonstriert. Wenige Tage vor der EU-Handelsministerkonferenz am 23. September in Bratislava trugen die Bürgerinnen und Bürger ihren Widerstand gegen die geplanten Freihandelsabkommen der EU mit Kanada und den USA in sieben deutschen Städten auf die Straße.

Die IG Metall sieht in der Angleichung von Einkommen und Arbeitszeit in den neuen Bundesländern weiterhin ein wichtiges Ziel. „Ein gutes Viertel Jahrhundert nach der Wiedervereinigung sind die Lebens- und Arbeitsverhältnisse zwischen Ost und West immer noch nicht vollständig angeglichen“, sagte Jörg Hofmann am Dienstag in Berlin vor 150 Betriebsräten aus ostdeutschen Betrieben.