Die Inzidenzen steigen, ebenso die Hospitalisierungsrate – die Coronalage spitzt sich zu. Ab Mittwoch, 24. November, sind die Arbeitgeber verpflichtet, dafür zu sorgen, dass die 3G-Regel konsequent umgesetzt wird. Das bedeutet: Nur noch Geimpfte, Genese oder Getestete dürfen ihre Arbeitsstätte aufsuchen. Und: Ungeimpfte benötigen eine offizielle Testbescheinigung, ein unbeaufsichtigter Selbsttest in den eigenen vier Wänden reicht nicht mehr. Was bedeutet das? Antworten gibt es per Zoom in einer aktuellen Stunde des IG Metall-Bildungszentrums Berlin am Dienstag, 23. November, ab 18 Uhr.

Wie ist der Klimawandel aufzuhalten? Diese Frage wird eines der zentralen Themen in den Koalitionsverhandlungen für eine neue Bundesregierung sein. Klar ist: Ohne Transformation der Industrie ist der Klimawandel nicht zu schaffen, der Erfolg entscheidet sich in den Regionen vor Ort. Wie ist der Bezirk für die Herausforderungen des Elektromobilitätszeitalters aufgestellt? Die 15. Ausgabe des bezirklichen Newsletters „prägnant“ gibt Antworten.

Bundesweit hat etwa jeder zehnte Betrieb einen Betriebsrat. Dabei könnte es in jedem Betrieb mit 5 Mitarbeitern ein solches Gremium geben. So sieht es zumindest das Betriebsverfassungsgesetz vor. Warum nutzen also nicht deutlich mehr Beschäftigte ihr Recht auf Mitbestimmung am Arbeitsplatz?

Das Jahr 2021 ist in 8 Wochen schon wieder Geschichte. Holt Euch jetzt gern den Schichtkalender für das neue Jahr, damit ihr 2022 alle Termine im Blick habt.

Die 35-Stunden-Woche im Osten kommt weiter voran: Nach Berlin, Brandenburg und Sachsen hat die IG Metall jetzt auch in Sachsen-Anhalt einen tariflichen Rahmen zur Verkürzung der Arbeitszeit mit Angleichung an den Westen durchgesetzt - von derzeit 38 auf die im Westen geltenden 35 Stunden.