10.07.2024 | Beim Urlaubsgeld sind Beschäftigte in tarifgebundenen Betrieben klar im Vorteil. Dreiviertel aller Beschäftigen mit Tarif haben einen solchen Anspruch. Dagegen bekommt von den Beschäftigten in Betrieben ohne Tarifvertrag nur ein gutes Drittel diese Sonderzahlung.
Das willst du auch? Dann schnapp' dir eine Handvoll engagierte, mutige Kolleginnen und Kollegen, die auch endlich machen statt meckern wollen und melde dich bei unserem Kollegen Stefan Fischer. Er unterstützt Beschäftigte, die endlich von ihrem Recht auf Mitbestimmung Gebrauch machen und einen Betriebsrat (schon ab 5 Mitarbeitern!) gründen wollen. Gemeinsam macht ihr dann den Weg frei in Richtung Tarifvertrag.
Stefan Fischer
stefan.fischer@igmetall.de