Archiv der Meldungen

Nach Datum filtern

WEBTALK MIT JÖRG HOFMANN

02. September 2021 Webtalk: Höchste Zeit für einen fairen Wandel

31.08.2021 | Der nächste Webtalk findet am 2. September um 19:30 Uhr statt. Jörg Hofmann diskutiert mit Ute Buggeln von der Geschäftsstelle Bremen und Dirk Windmüller, Betriebsratsvorsitzender bei Volkswagen Salzgitter.

SOLIDARITÄT

IG Metall unterstützt Beschäftigte der Teigwaren Riesa bei ihrem Kampf um die Angleichung

26.08.2021 | Die IG Metall im Bezirk Berlin-Brandenburg-Sachsen erklärt sich solidarisch mit den Beschäftigten bei den Teigwaren Riesa. Seit zwei Wochen führen die Kolleginnen und Kollegen gemeinsam mit der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten einen Arbeitskampf. Dabei geht es ihnen insbesondere um einen Einstieg in die Lohnangleichung Ost-West.

Aus den Betrieben

SBG Neumark: Entgelterhöhung, Corona-Prämie und Wandlungsoption für mehr freie Zeit vereinbart

10.08.2021 | Eine weitere Belegschaft kann sich über einen guten Tarifabschluss freuen. Die Tarifeinigung bei der Sächsisch-Bayrischen Starkstromgerätebau GmbH (SBG) im vogtländischen Neumark sieht neben Entgeltsteigerungen eine Corona-Prämie sowie eine neue Wandlungsoption von Geld in Zeit vor. Für das Jahr 2021 einigten sich die Tarifpartner im Juli auf eine Corona-Prämie für Vollzeitbeschäftigte in Höhe von 500 Euro. Diese kommt mit dem September-Gehalt zur Auszahlung.

BETRIEBSRATSMOBBING

Strafe gegen Geschäftsführer wegen Behinderung des Betriebsrats

05.08.2021 | 80 Tagessätze Strafe nach Paragraf 119 Betriebsverfassungsgesetz muss ein Geschäftsführer eines Logistikdienstleisters zahlen, wegen Behinderung des Betriebsrats. Bislang haben Staatsanwälte die Fälle so gut wie nie verfolgt. Doch die IG Metall Völklingen hatte nun nach zwei Jahren Verfahren Erfolg.

AUS DEN BETRIEBEN

Tariferfolg bei Radsystem Mosel: Corona-Prämie und Einstieg in Wandlungsoption durchgesetzt

05.08.2021 | Mehr Geld, mehr Zeit: Die Belegschaft von Radsystem in Mosel zeigt erneut, dass es sich auch in kleineren Zuliefererbetrieben lohnt, für bessere Arbeitsbedingungen zu kämpfen. Die Beschäftigten erhalten mit der Weiterentwicklung des Haustarifvertrages zum einen mehr Geld. Darüber hinaus können sie künftig eine Wandlungsoption für mehr freie Zeit nutzen. Der Durchbruch erfolgte in der zweiten Tarifverhandlung.

RATGEBER RECHTSSCHUTZ

Rechtsschutz für euch als Gewerkschaftsmitglieder: So funktioniert’s

05.08.2021 | Nicht gezahlter Lohn oder gar eine Kündigung: Bei Ärger mit dem Arbeitgeber können sich Gewerkschaftsmitglieder auf ihren Rechtsschutz verlassen – wenn nötig, durch alle Instanzen.

UNFALLVERSICHERT IM HOMEOFFICE

Versicherungsschutz für mobiles Arbeiten wird ausgeweitet

03.08.2021 | Wer von unterwegs oder zuhause arbeitet, ist künftig gesetzlich unfallversichert. Wir erklären, was gesetzlich neu geregelt wurde und was Beschäftigte beachten sollten, wenn sie einen Arbeitsunfall erleiden.

KAMPAGNE

Mit Kreativität und Know-how der Beschäftigten – „Mitbestimmung sichert Zukunft“

02.08.2021 | Mehr Demokratie in die Betriebe! Damit Mitbestimmung von Beschäftigten in Zukunft mehr denn je zur DNA der Demokratie und der sozialen Marktwirtschaft in Deutschland gehören, hat die Hans-Böckler-Stiftung zusammen mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) eine Informationskampagne ins Leben gerufen. Unter dem Leitgedanken „Mitbestimmung sichert Zukunft“ soll der Wert der Mitbestimmung besonders sichtbar gemacht werden.

MITGLIEDERSERVICE

Rentenanpassung - Beiträge werden automatisch geändert

27.07.2021 | Plus bei der Rente zum 1. Juli: Die Altersbezüge werden jährlich angepasst, weil sich die Rente an der Entwicklung der Löhne orientiert. In diesem Jahr steigt der Rentenwert Ost um 0,72 Prozent. Laut unserer Satzung ist der Mitgliedsbeitrag den aktuellen Einkommenserhöhungen anzupassen. Das Ganze läuft automatisch, ihr müsst euch also um nichts kümmern.

AUS DEN BETRIEBEN

Eisenwerk Erla in Schwarzenberg: Neuer Haustarif

27.07.2021 | Die Beschäftigten der Schwarzenberger Gießerei können sich im Sommer über eine Corona-Prämie und ab nächsten April über eine Erhöhung der Monatsentgelte um 2% freuen. Der Abschluss macht deutlich: Ein einseitiges Abwälzen von Krisenfolgen wird es mit der IG Metall nicht geben!

BUNDESTAGSWAHL 2021

In 8 Wochen wird gewählt: Verschafft euch einen Überblick

27.07.2021 | Es geht am 26. September um viel! Deshalb setzt sich die IG Metall im Vorfeld der Bundestagswahl für eine Transformation ein, die unser Land verändert – sozial, ökologisch und demokratisch. Wir haben die Programme der Parteien mit unseren Themen, Positionen und Forderungen abgeglichen. Das Ergebnis gibt es hier!

AUS DEN BETRIEBEN

Wertschätzung auch in schwierigen Zeiten – Entgeltplus bei vosla in Plauen

26.07.2021 | Gute Nachrichten für die Beschäftigten der vosla GmbH in Plauen: Die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer erhalten Schritt für Schritt mehr Geld. Der Betrieb wird bis 2023 stufenweise an den Flächentarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie herangeführt.

IG METALL FLYER AUF POLNISCH UND TSCHECHISCH

Bessere Arbeitsbedingungen? "Du hast es in der Hand"

26.07.2021 | Mehr Mitbestimmung, höhere Durchsetzungskraft, bessere Arbeitsbedingungen: „Du hast es in der Hand“. Wir haben zwei neue Flyer zur Mitgliederansprache in polnischer und tschechischer Sprache erstellt. Der Flyer erklärt den Kolleginnen und Kollegen, wie Gewerkschaften und Betriebsräte hierzulande funktionieren, was ein Tarifvertrag ist und wo die Unterschiede zu Polen und Tschechien liegen.

STUDIE ZU TARIFBINDUNG

Betriebe mit Tarifbindung sind attraktiver - doch Sachsen ist Schlusslicht

22.07.2021 | Mehr Geld, bessere Arbeitszeiten, mehr Urlaub – Beschäftigte mit Tarifbindung haben es besser. Aber: Die Tarifbindung in Deutschland nimmt weiter ab, wie eine aktuelle Studie des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung zeigt. Für Fachkräfte sind Arbeitgeber ohne Tarifvertrag weniger attraktiv. Im Fachkräftemangel, der in vielen Branchen aktuell herrscht, liegt aber auch eine Chance, über Tarifverträge bessere Arbeitsbedingungen zu erkämpfen. Doch in keinem Bundesland arbeiten weniger Beschäftigte in tarifgebundenen Betrieben als in Sachsen. Das müssen wir ändern!

GEWERKSCHAFTEN HELFEN!

Gewerkschaften rufen zu Spenden für Flutopfer auf

22.07.2021 | Ortschaften, die nur noch per Hubschrauber erreicht werden können, Straßen, die nur noch per Boot passierbar sind, Menschen, die Schutt und Schlamm beseitigen – die Schäden in den von der Hochwasserkatastrophe betroffenen Bundesländern sind enorm. Die IG Metall möchte gemeinsam mit allen Mitgliedsgewerkschaften und dem DGB den betroffenen Menschen ihr tiefstes Mitgefühl und Beileid ausdrücken und vor allem: helfen! Deshalb rufen wir zu Spenden für die Opfer der Flutkatastrophe auf.

AUS DEN BETRIEBEN

Kräftiges Plus in der Textilbranche: Adient-Beschäftigte erhalten jeden Monat mehr Geld

20.07.2021 | Mitbestimmung zahlt sich aus! Nach mehr als einem Jahr Diskussion zur Eingruppierung von Transport- und Produktionsbeschäftigten gibt es nun ein Ergebnis bei Adient am neuen Standort Meerane. Ein Großteil der Beschäftigten des Automobilzulieferers erhält ab September 150 bis 230 Euro mehr – und das jeden Monat!

BUNDESTAGSWAHL 2021 - AM 26. SEPTEMBER WÄHLEN GEHEN!

Bundestagswahl: Zurück zur alten Normalität oder Solidarreformen für eine nachhaltige Zukunft?

20.07.2021 | Am 26. September ist Bundestagswahl. Eine wirklich große gesellschaftliche Debatte hat das noch nicht ausgelöst. Interview mit IG Metall Vorstandsmitglied Hans-Jürgen Urban zum Wahlkampf in Pandemie-Zeiten, einem notwendigen Pfadwechsel in Richtung ökosoziale Nachhaltigkeit und der Absage an eine "Anti-Sozialstaats-Koalition". Außerdem: Die Sozialpolitik der Parteien im Wahlprogramm-Check.

IG METALL JUGENDSTUDIE PLAN B

Raus aus der Krise: Studie untersucht Pandemie-Belastung

14.07.2021 | Junge Beschäftigte haben es in der Krise nicht leicht. Eine neue Studie der IG Metall zeigt, was die Auszubildenden, dual Studierenden und jungen Beschäftigten während der Corona-Pandemie besonders belastet.

BUNDESTAGSWAHL 2021

Bundestagswahl: IG Metall macht sich stark für eine Politik des fairen Wandels

13.07.2021 | Am 26. September haben Bürgerinnen und Bürger die Wahl. An diesem Sonntag wird der 20. Deutsche Bundestag gewählt. Dabei geht um sehr viel. Arbeit, Wirtschaft und Gesellschaft stehen vor umfassenden Veränderungen. Die IG Metall macht sich für eine Politik des fairen Wandels stark und formuliert Forderungen und einen deutlichen Auftrag an die kommende Bundesregierung.

AUS DEN BETRIEBEN

Bei PLAMAG in Plauen geht’s voran: Monatlich mehr Geld und weitere Sonderzahlungen

13.07.2021 | Die Beschäftigten des Maschinenbauers PLAMAG GmbH im vogtländischen Plauen können mit einem guten Gefühl in die Ferienzeit gehen: In diesem Monat erhalten die Kolleginnen und Kollegen 425 Euro Corona-Beihilfe. Bereits im Juni wurde das Entgelt um 1,5 % angehoben – der mittelständische Betrieb rückt damit dank des Haustarifvertrags mit der IG Metall wieder ein Stück näher an das Niveau des Flächentarifs der sächsischen Metall- und Elektroindustrie heran.

AUDIO-PODCAST ARBEITSWELTEN

Aktuelle Episode: Fahrplan Richtung 35-Stundenwoche: Wie sieht der Weg aus?

12.07.2021 | In der neuen Episode des Audio-Podcasts ARBEITSWELTEN spricht Philipp Eins mit Bezirksleiterin Birgit Dietze über den Weg zu Stufenplänen hin zur 35-Stundenwoche in Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie. Was genau ist ein tariflicher Rahmen? Welche Leitplanken wurden gesetzt? Welcher Zeitraum ist zu erwarten? Das sind einige Themen der neuen Podcast-Folge.

Angleichung - Tarifrunde Metall- und Elektroindustrie

Tarifkommissionen stimmen mit großer Mehrheit für tariflichen Rahmen

09.07.2021 | Die Tarifkommissionen TG II und Sachsen haben am 9. Juli mit großer Mehrheit für den Rahmentarifvertrag zur Angleichung der Arbeitszeit gestimmt. Damit ist der Weg frei für die Angleichung und die Verhandlung von Stufenplänen in den Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie hin zur 35-Stundenwoche. Am 12. Juli wird über diese Beschlussempfehlung vom Vorstand der IG Metall entschieden.

Unsere Social Media Kanäle